Pentingnya Pelatihan dan Pengembangan SDM ASN: Penjabat Wali Kota Kediri, Zanariah, Mendorong Upaya untuk Meningkatkan Kapasitas Pegawai Negeri
Ini Rahasia Sukses Mengembangkan SDM ASN yang Tak Terduga!
Kepala Pelaksana Harian Wali Kota Kediri, Zanariah, menyoroti pentingnya beragam pelatihan dan pendidikan dalam mendukung pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN).
“Dalam upaya meningkatkan kapasitas SDM, kita bisa melalui berbagai bentuk pembelajaran seperti bimbingan teknis, pelatihan, atau bahkan melanjutkan pendidikan,” ujar Zanariah dalam pernyataan yang diterima pada hari Sabtu.
Ketika menghadiri acara halal bihalal di Kantor Kecamatan Pesantren, Kota Kediri, ia menambahkan bahwa pengembangan kapasitas SDM ASN sangat penting dan diharapkan ASN segera mengajukan diri untuk mengikuti pelatihan. Pengajuan tersebut kemudian akan dievaluasi untuk menyesuaikan dengan kebutuhan dan konten yang diajukan.
Zanariah juga menjelaskan bahwa sebagai sebuah kota, Kediri harus memiliki sarana prasarana yang baik dan layak guna dipergunakan oleh masyarakat dan wisatawan. Namun, ia juga menekankan pentingnya pemeliharaan dan pengelolaan sarana prasarana tersebut, termasuk dalam hal kebersihan, kerapian, dan pengelolaan sampah, untuk memastikan keberlangsungan dan keamanan penggunaannya.
Memahami Pentingnya Pelatihan, Pemeliharaan Sarana, dan Kolaborasi dalam Pengembangan Kota
Selain itu, Zanariah juga memberi pesan kepada para lurah agar selalu menjaga komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi dengan sesama lurah. Jika mengalami kendala atau masalah dalam menjalankan tugas, mereka dapat berkonsultasi dengan camat, asisten, sekretaris daerah, atau bahkan langsung dengan Pj Wali Kota Kediri.
“Saya akan selalu siap membantu jika memungkinkan. Saya juga ingin meminta maaf atas segala kesalahan dan kelalaian yang mungkin terjadi selama saya menjabat di sini. Sebagai manusia, kesalahan memang tak terhindarkan, namun saya berharap dapat dimaafkan,” ungkapnya.
Sebelumnya, Pj Wali Kota juga mengadakan acara halal bihalal di Kantor Kecamatan Kota dan Badan Pendapatan, Pengelola Keuangan, dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Kediri.
Dalam kesempatan tersebut, Pj Wali Kota Kediri menekankan pentingnya masukan, saran, atau ide positif dari para ASN untuk pembangunan Kota Kediri yang lebih baik. Mereka dapat menyampaikan langsung kepada kepala bidang, kepala dinas, camat, atau bahkan kepada Pj Wali Kota Kediri.
“Saya mengucapkan terima kasih atas dukungan selama lima bulan di Kota Kediri. Berkat kerja keras semua pihak, kinerja saya mendapat apresiasi baik dari pimpinan di tingkat provinsi maupun pusat. Saya berharap dapat terus mendapat dukungan agar dapat menjalankan tugas dengan baik hingga masa tugas di Kota Kediri berakhir,” tambahnya.
Pentingnya Pelatihan dan Kolaborasi: Mewujudkan Pengembangan SDM dan Pelayanan Terbaik di Kota Kediri
Dalam upaya untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN), Zanariah, Penjabat Wali Kota Kediri, menyoroti pentingnya berbagai bentuk pelatihan dan pendidikan. Ia menegaskan bahwa sarana prasarana yang dibangun di Kota Kediri harus dipelihara dengan baik agar dapat dimanfaatkan dengan optimal oleh masyarakat dan wisatawan.
Selain itu, Zanariah juga menekankan pentingnya komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi antara para lurah dalam menjalankan tugas mereka. Melalui halal bihalal di berbagai kantor kecamatan, Zanariah juga menyampaikan apresiasi atas dukungan yang diterima selama masa jabatannya di Kota Kediri.
